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湖南日报·新湖南客户端通讯员 郭超华
省总工会第四蹲点工作组采取“面对面倾听意见、实打实解决难题”的工作方式，有效化解了基层工会干部及新就业形态劳动者对建会入会的认识偏差、维权意识不强等问题，从而不断扩大了工会的组织吸引力。
开展系列宣讲
蹲点组5月12日在永丰街道工会联合会、6月13日在宁乡灰汤举办工会干部培训班、6月30日在走马街镇工会联合会宣讲建会入会、强化“小三级”工会建设的意义、作用等。7月13日以《守初心强党性 在奋进新征程中建功立业》为题宣讲，让基层干部职工接受思想熏陶。
（永丰街道召开社区工会组织建设动员部署暨组建工作业务培训会。）
贴近体验生活
蹲点组主动结识货车司机、快递小哥、外卖配送员等新就业形态劳动者，先后三次到双峰县丰厚物流园、中通等快递企业体验生活，5月26日-27日换上工服，全流程体验各个工作环节。7月12日到快递企业和双峰县美团外卖企业，7月14日-15日召集货车司机代表开展座谈会了解情况，使得蹲点组成员亲身体验一线职工的生活。《“拜师”快递员》体验生活的稿件推出后获得各方面的好评，也促进蹲点青年干部在实践中成长。
（蹲点干部（右一）“拜师”快递员。）
深入调查研究
在市县总工会的大力协同推动下，在新业态劳动者中快递员的工伤保险工作取得了积极进展。为做好新业态劳动者权益保障专题调研落实工作，蹲点组先后走访市县快递员、外卖送餐员、货车司机等企业、单位和个人，以召开座谈会、查阅文件等方式，听取意见建议，目前蹲点组已做好调查问卷填表、摸底、统计等共计101 份。
助推帮扶解困
推动和参与县总开展系列帮扶救助活动，面对面解疑释惑，宣传建会入会“十大好处”，帮助职工特别是新就业形态劳动者解决生产和生活等问题，加深对工会组织的认同感。7月下旬以来，开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，走访慰问奋斗在高温下的一线职工，在户外劳动者服务驿站投放防暑物资，共计慰问户外劳动者和一线职工1300余人，共支出慰问资金88000元。同时，在县道路货运工会新建一处户外劳动者服务站点，为货运司机解决了休息难、喝水难、热饭难等问题。关爱职工身心健康，推动县总工会职工心理咨询室提质升级，开展职工心理团辅活动，坚持周六职工心理咨询服务制度，及时发现和预防职工中可能引发的突发性事件，增强了职工的获得感和幸福感。
（7月31日下午，省总工会赴双峰县蹲点工作组组长、省煤炭工会副主任郭超华，双峰县总工会党组书记、副主席王炳高，双峰县总工会党组成员、副主席朱利民至青树坪镇工农路口户外劳动者服务站点，为户外劳动者送去了清凉物资，并与该站点的环卫工人亲切交谈。）
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